上海财经大学源于1917年南京高等师范学校创办的商科,著名社会活动家、爱国民主人士杨杏佛任商科主任。1921年,随着以南京高等师范学校为基础建设国立东南大学计划的实施,商科扩充改组并迁址上海,成立国立东南大学分设上海商科大学,这是中国教育史上最早的商科大学,著名教育家郭秉文任校长,著名经济学家马寅初任教务主任。
1932年独立建校,定名为国立上海商学院,时为国内唯一的国立商科类本科高校。1950年,学校更名为上海财政经济学院。1985年,学校更名为上海财经大学。2000年,学校由财政部划归教育部领导,现由教育部、财政部和上海市人民政府共建。
上海财经大学成人高等学历招生近三年录取分数线
层次 |
专业 |
科类 |
满分 |
录取分数线 |
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2017年 |
2018年 |
2019年 |
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上海市 |
上海财大 |
上海市 |
上海财大 |
上海市 |
上海财大 |
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高起本 |
会计学 |
文史类 |
600 |
189 |
189 |
180 |
180 |
170 |
190 |
理工类 |
166 |
166 |
150 |
180 |
150 |
160 |
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金融学 |
文史类 |
189 |
189 |
180 |
180 |
170 |
190 |
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理工类 |
166 |
166 |
150 |
150 |
150 |
160 |
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专升本 |
会计学 |
经管类 |
450 |
126 |
126 |
110 |
110 |
117 |
130 |
金融学 |
129 |
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投资学 |
130 |
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工商管理 |
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物流管理 |
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国际商务 |
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人力资源管理 |
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行政管理 |
高起本
专业名称 |
培养目标 |
主要课程 |
会计学 |
本专业培养掌握会计学的基础理论、专门知识和基本技能,具有科学地组织会计工作,设计会计制度和科研能力的专门人才。
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本专业开设的主要专业课有:基础会计、中级财务会计、高级财务会计、成本会计、管理会计、审计学、财务报告分析、会计电算化、税收学、财务管理、财经管理中的计算机应用等。
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金融学 |
本专业培养掌握金融学的基础理论、专门知识和基本技能,具有从事金融管理、金融业务和科研能力的专门人才。
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本专业开设的主要专业课有:货币银行学、商业银行经营管理、国际结算、信贷管理学、国际金融、信托与租赁、会计学、证券投资学、投资银行学、项目评估等。
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专升本
专业名称 |
培养目标 |
主要课程 |
会计学
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会计学(I)培养基础的职业应用型财会人才,将会计初级职称证书相关课程纳入教学计划中,致力于培养符合社会需要的财会实用复合型人才。
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会计学(I)开设的主要专业课有:基础会计、财务管理、经济法概论、会计电算化、管理会计、中级财务会计、高级财务会计、财务报告分析、证券投资学、财务管理等。
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会计学(II)培养掌握会计学的基础理论、专业知识和基本技能,具有科学地组织会计工作,设计会计制度和科研能力的专门人才。
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会计学(II)开设的主要专业课有:中级财务会计、管理会计、高级财务会计、人力资源管理、审计学、财务报告分析、西方经济学、证券投资学、财务管理、财经管理中的计算机应用等。
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会计学(III)培养理论知识和职业技能并行的高层次财会复合型人才,将注册会计师执业资格课程纳入教学计划中,实现财会高端人才培养和职业发展同步。
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会计学(III)开设的主要专业课有:审计学、财务管理、经济法概论、税收学、公司战略管理、管理会计、财务报告分析、高级财务会计、证券投资学等。
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金融学 |
本专业培养掌握金融学的基础理论、专门知识和基本技能,具有从事金融管理、金融业务和科研能力的专门人才。
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本专业开设的主要专业课有:货币银行学、信贷管理学、商业银行经营管理、国际金融、国际结算、证券投资学、信托与租赁、期货与期权、项目评估等。
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工商管理 |
本专业培养能在各类企业或相应的业务管理部门,从事经营管理工作的德才兼备的高级专门人才。学生在校期间,将系统地学习市场经济理论和现代企业经营管理理论与实务。
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本专业开设的主要专业课有:管理学、产业经济学、人力资源管理、市场营销学、物流概论、公司战略管理、公共关系学、国际贸易实务等。
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投资学 |
本专业培养从事投资策划、投资决策及投资管理等高层次、复合型的专门人才。专业服务方向主要有:企事业单位、投资管理公司;银行、证券等金融机构;投资咨询公司等中介服务机构;政府部门等。
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本专业开设的主要专业课有:投资学、西方经济学、证券投资学、工程概论、投资银行学、造价估算学、现代企业管理、投资项目管理学、国际投资学等。
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人力资源管理 |
本专业培养具有管理学、经济学、组织行为学、心理学、社会学等专业知识,掌握分析、解决实际问题能力的应用型人力资源管理专业人才。本专业服务方向主要有:各类企业、事业单位和政府机关的人力资源管理岗位。
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本专业开设的主要专业课有:组织行为学、战略管理、人力资源管理导论、劳动法与劳动关系、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、管理学、行政管理学管理决策模拟、社会心理学等。
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